AI, 인공지능이 대체할 직업, 그리고 대체하지 못하는 직업

인공지능이 대체할 직업들

인공지능 기술이 발전하면서, 반복적이고 규칙성이 있는 일, 루틴 업무 등에 대한 자동화가 증가할 것으로 예상됩니다. 이러한 일들은 주로 물리적인 노동이나 기계적인 일을 수행하는 직종들에 해당하며, 예를 들면 다음과 같은 직종들이 있습니다.

1. 생산라인 노동자: 인공지능 로봇이 조립 라인에서 부품을 조립하는 등의 업무를 수행할 수 있게 되면 생산라인 노동자의 일자리가 감소할 수 있습니다.
2. 계산 및 회계직: 인공지능이 비용 계산, 재무 보고 등을 수행할 수 있게 되면, 계산 및 회계직의 일부 업무가 자동화될 가능성이 있습니다.
3. 서빙 및 주방 직원: 인공지능 기술을 활용한 로봇이 식당에서 음식을 조리하고 서빙하는 일이 가능해진다면, 서빙 및 주방 직원의 일부 업무가 대체될 수 있습니다.
4. 운전사: 자율주행 자동차가 보편화됨에 따라 운전사의 일자리가 줄어들 수 있습니다.
5. 금융 서비스 직원: 인공지능이 금융 분석이나 자산 관리 등 일부 업무를 수행할 수 있게 된다면, 금융 서비스 직원의 일부 업무가 자동화될 가능성이 있습니다.
6. 보험 요원: 인공지능이 보험 계약, 보상 처리 등 일부 업무를 자동화할 수 있게 된다면, 보험 요원의 일부 업무가 대체될 수 있습니다.

하지만 인공지능 기술이 발전함에 따라 새로운 일자리도 등장할 수 있습니다. 인공지능 엔지니어, 데이터 분석가, 로봇 관리자 등의 새로운 직종이 등장할 가능성도 있습니다. 또한, 인공지능 기술을 활용하여 새로운 산업 분야가 생겨나거나, 기존 산업 분야에서 새로운 비즈니스 모델이 등장할 수 있습니다.

인공지능이 대체하지 못하는 직업들

인공지능이 발전하고 적용되면서, 반복적이고 규칙성이 있는 일, 루틴 업무 등이 자동화될 가능성이 높아지고 있습니다. 그러나, 인공지능이 절대 대체할 수 없는 직업도 있습니다.

1. 창의성이 필요한 직업: 인공지능은 데이터와 패턴을 기반으로 작업을 수행하지만, 창의성을 요구하는 일은 그 자체로 예측이 불가능하기 때문에 인공지능으로는 대체하기 어렵습니다. 예를 들어, 작가, 화가, 뮤지션 등 창의성을 요구하는 직업은 인공지능으로 대체되기 어렵습니다.
2. 관계형 노동: 인공지능이 아직까지는 인간과 같은 감성과 관계형 능력을 가지지 못하기 때문에, 대인관계와 관련된 일은 인공지능으로 대체하기 어렵습니다. 예를 들어, 교육, 상담사, 사회복지사, 의료직 등은 인간 감성과 관계형 능력이 필수적이기 때문에 인공지능으로 대체하기 어렵습니다.
3. 높은 윤리적, 인간성적 책임을 요구하는 직업: 인공지능은 어떠한 목적을 가지고 만들어졌느냐에 따라서 윤리적, 인간성적인 문제를 일으킬 가능성이 있습니다. 그래서, 인공지능으로 대체할 수 없는 직업은 이러한 문제에 대한 대처 능력과 윤리적, 인간성적 책임이 큰 직업입니다. 예를 들어, 법조인, 경찰, 군인 등은 높은 윤리적, 인간성적 책임을 요구하기 때문에 인공지능으로 대체하기 어렵습니다.

하지만, 이러한 직업들도 인공지능 기술을 활용하여 업무의 효율성을 높이는 등의 방법으로 인공지능과 함께 협업할 수 있습니다. 인공지능 기술을 활용하여 업무의 일부를 자동화하고, 인간이 감성과 창의성 등을 기반으로 보완하는 형태로 일할 수 있을 것입니다.